1

Collaboration

en promouvant une coopération globale, un travail d’équipe et une communication ainsi qu’un processus de prise décision ouverts et transparents.

2

Construire sur l’enthousiasme des individus

en impliquant, soutenant et formant des personnes de différents compétences et horizons.

3

Eviter la duplication d’effort

par un bon management, une coordination et une communication interne efficace afin d'optimiser les efforts.

4

Minimiser les biais

à travers des approches variées comme celles de la rigueur scientifique, d’une participation large et en évitant les conflits d’intérêts.

5

Le maintient à jour

en s' engageant à assurer que les revues systématiques Cochrane soient mises à jour par l’identification et l’intégration de nouvelles données probantes.

6

S’efforcer d’atteindre la pertinence

en promouvant l’évaluation des questions de santé par l'utilisation des résultats qui soient pertinents pour les décideurs en matière de santé et de soins.

7

Promouvoir l’accès

par une large diffusion de notre travail, en tirant parti d’alliances stratégiques, ainsi qu’en promouvant des modèles d’accès appropriés et en fournissant des solutions pour faire face aux besoins des utilisateurs mondiaux.

8

Assurer la qualité

en appliquant les avancées en méthodologie, en développant des systèmes qui permettent l’amélioration de la qualité et en étant ouverts et réactifs aux critiques.

9

Continuité

en assurant que la responsabilité pour les revues, le processus éditorial ainsi que les fonctions clés soient conservés et renouvelés.

10

Permettre une participation large

à notre travail en réduisant les barrières à la contribution et en encourageant la diversité.