Unsere Vision
Unsere Vision ist ein Land, in dem bei Entscheidungen im Bereich der Gesundheit und des Gesundheitswesens qualitativ hochwertige, relevante und aktuelle Evidenz aus der Forschung benutzt wird.
Unsere Mission
Unsere Mission ist es, die evidenz-informierte Entscheidungsfindung im Gesundheitswesen in der Schweiz zu fördern und zu erleichtern.
Unsere Leitlinien
Wir stehen zu den praktischen Leitideen von Cochrane, welche sich aus der "Strategie bis 2020" (Strategy to 2020) ableiten:
1 | Zusammenarbeit | Durch die Förderung der Zusammenarbeit über Ländergrenzen, Teamarbeit und eine offene und transparente Kommunikation und Entscheidungsfindung. |
2 | Auf den Enthusiasmus des Einzelnen bauen | Durch Einbezug, Unterstützung und Ausbildung von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen. |
3 | Doppelspurigkeiten vermeiden | Durch ein gutes Management, eine gute Koordination und eine wirksame, interne Kommunikation zur Maximierung der Wirtschaftlichkeit unserer Arbeit. |
4 | Systematische Fehler minimieren | Durch eine Vielfalt an Herangehensweisen wie z.B. wissenschaftliche Rigorosität , die Beteiligung verschiedener Gruppen und das Vermeiden von Interessenkonflikten. |
5 | Auf dem aktuellsten Stand bleiben | Durch das Auffinden und Einarbeiten der neusten Evidenz in die systematischen Reviews von Cochrane. |
6 | Nach Relevanz streben | Durch Auswahl von Studienendpunkten, die für diejenigen, die zu Gesundheitsfragen Antworten suchen, wirklich von Bedeutung sind. |
7 | Zugang fördern | Durch Verbreitung unserer Ergebnisse mithilfe von strategischen Partnerschaften und der Förderung massgeschneiderter Zugangsmodelle und Lösungen, die den Bedürfnissen der Nutzer gerecht werden. |
8 | Qualität sicherstellen | Durch die Anwendung neuer Methoden, die Entwicklung von Systemen zur Qualitätssteigerung und Offenheit für Kritik. |
9 | Kontinuität | Durch Sicherstellen, dass die Verantwortung für systematische Reviews, Arbeitsprozesse und Schlüsselaufgaben stets aufrechterhalten und erneuert wird. |
10 | Breite Beteiligung | Durch den Abbau von Barrieren und die Förderung der Vielfalt in unserer Arbeit. |